求職者等に対するハラスメントの防止のための措置

就活ハラスメント防止に関する方針とご案内

当社は、すべての求職者の皆様の人格とプライバシーを深く尊重し、誰もが安心・安全な環境で選考に臨んでいただけるよう、公正で透明な採用活動を徹底しています。

私たちの３つの約束

1．プライバシーと人権を尊重します

お仕事の適性や能力に関係のないプライベートな事項（家族構成、ライフプラン、思考・信条など）について、過度に立ち入った質問はいたしません。
個人の尊厳を傷つけるような言動は一切行いません。

２．フェアで透明な選考を行います

特定の個人の主観に頼らず、複数の目で公平な基準に基づいた選考を行います。
「採用の合否を有利にする」などを口実にした、業務に関係のない不適切な要求や誘いは絶対に行いません。

３．安心できるオープンな環境を守ります

面接や面談は、会社、学校、または公式のオンライン環境にて行います。
採用活動の範囲を超えて、個人的な連絡先やプライベートなSNS アカウントの交換を求めることはいたしません。

万が一、不安や「おかしいな」と感じたときは

選考の過程において、面接官や当社関係者から「不快だ」「これはハラスメントではないか」と感じられるような言動があった場合は、遠慮なく下記の専用窓口までご相談ください。

ご相談いただいた内容の秘密は厳守いたします。
相談いただいたことを理由に、選考結果や評価において不利益を被ることは一切ありません。

【相談窓口】

担当部署 ：トヨタカローラ南岩手株式会社管理部総務・人事課
MAIL ： 980501@cmiwt.co.jp
TEL ： 0198-26-2031